รูปแบบการให้บริการ

Work WIth Passion Training มีการให้บริการในหลากหลายรูปแบบตามวัตถุประสงค์ของผู้รับบริการ

1. การฝึกอบรม (Training) เป็นการให้ความรู้และทักษะโดยวิทยากร โดยรูปแบบการอบรมของ Work With Passion Training คือ ให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้ผ่านกิจกรรม ถอดบทเรียนจากกิจกรรม การบรรยาย และการโค้ชกลุ่ม เพื่อสร้างการตระหนักรู้ และการนำไปสู้การเปลี่ยนแปลงด้วยตัวผู้เข้าอบรมเอง
2. การโค้ชแบบรายบุคคล (1 on 1 Coaching) คือ การที่โค้ชทำงานร่วมกับผู้รับการโค้ชด้วยทักษะการถาม การฟัง และการสะท้อน เพื่อให้ผู้รับการโค้ชเกิดการตระหนักรู้ในตนเอง และได้คำตอบในหัวข้อที่ต้องการด้วยตนเอง รูปแบบการโค้ชของ Work With Passion Training เป็นการโค้ชที่ได้คำตอบในระดับตัวตน (Being หรือ Who ) และ การลงมือทำ (Doing หรือ What) เพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงอย่างยั่งยืน
3. การโค้ชทีม (Team Coaching) เป็นการยกระดับศักยภาพของทีม ที่ขยายจากการโค้ชรายบุคคล (ขยายศักยภาพรายบุคคล) มาเป็นการขยายศักยภาพทุกคนในทีมไปพร้อมๆ กันด้วยการโค้ชทีม โดยโค้ชทีมทำงานร่วมกับผู้บริหารหรือ HR ตั้งแต่การเก็บข้อมูลความต้องการ/เป้าหมายของการโค้ช ออกแบบกระบวนการโค้ช และทำงานร่วมกับผู้รับการโค้ชที่เป็นสมาชิกในทีมเดียวกัน เพื่อให้ได้คำตอบสำหรับเป้าหมายทีมที่สอดคล้องกับเป้าหมายของผู้บริหารหรือ HR