หลักสูตร Train the Trainer พัฒนาวิทยากรภายในองค์กร 2 วัน

หลักสูตร Train the Trainer พัฒนาวิทยากรภายในองค์กร 2 วัน

หลักการและเหตุผล

     ในการพัฒนาทักษะในการทำงาน วิทยากรภายในมีบทบาทสำคัญในการสอนงานที่เฉพาะทาง/ด้านเทคนิค เพื่อช่วยยกระดับพนักงานให้สามารถทำงานด้านเทคนิคได้ดีขึ้น เข้าใจความสำคัญ เข้าใจวิธีการ และอยากนำสิ่งที่เรียนรู้ไปลงมือทำ เพื่อยกระดับคุณภาพของงานและเพิ่มความปลอดภัยในการทำงาน ส่งผลให้ได้ประสิทธิผลในงานมากขึ้น และองค์กรผ่านการรับรองมาตรฐานการทำงานได้ง่ายขึ้น

     หลักสูตรนี้จัดขึ้นเพื่อพัฒนาวิทยากรภายในให้มีทัศนคติ ความรู้ และทักษะที่จำเป็นต่อการเป็นวิทยากรภายใน เพื่อให้สอนงานอย่างมั่นใจและผู้ฟังมีความสนใจในการเรียนรู้และมีส่วนร่วม นำไปปฏิบัติงานได้ทันที

วัตถุประสงค์

หลังจากจบการอบรม ผู้เข้าอบรมจะสามารถ:

1. เชื่อมั่นในศักยภาพของตนเองและมีมุมมองที่ดีต่อการสอนของตนเอง
2. เตรียมเนื้อหาและสื่อได้เหมาะสมและได้เรียนรู้จากการฝึกปฏิบัติ
3. มีทักษะการสร้างการมีส่วนร่วมและดึงความสนใจจากผู้ฟัง

รายละเอียดหลักสูตร

Module 1 หลักการที่สำคัญของการเป็นวิทยากร

• วิทยากรคือใคร
• กิจกรรม: การปรับมุมมองเชิงลบของตนเองที่มีต่อการนำเสนอ/การสอน
• องค์ประกอบที่สำคัญในการถ่ายทอด Context vs Content 
• การสื่อสารด้วย 3V และการสังเกตผู้ฟัง

Module 2 การวางแผนและเตรียมนำเสนอ

• การเตรียมและคัดเลือกเนื้อหาที่น่าสนใจ 
• กิจกรรม: การออกแบบเนื้อหา
• การเลือกสื่อในการสอน
• กิจกรรม: การเตรียมสื่อในการสอน

Module 3 ทักษะที่สำคัญในการสอน

• ทักษะการสร้างความสำคัญให้น่าสนใจ  
• กิจกรรม: การดึงความสนใจในการเปิดการสอน
• ทักษะการออกแบบกระบวนการ
• การสร้างการมีส่วนร่วมด้วยการใช้คำถาม

Module 4 การพัฒนาทักษะการสอนด้วย Experience learning

• กิจกรรม: การเตรียมตัวสอน (เตรียมกระบวนการ และคำถามสร้างการมีส่วนร่วม)
• กิจกรรม: การสอนในกลุ่มย่อย
• กิจกรรม: สอนจริงในห้องโดยตัวแทนผู้เข้าอบรม และวิทยากรให้คำแนะนำ
• สรุปการเรียนรู้และฝึกฝน

• บรรยายให้ความรู้  40 %
  
• Workshop กิจกรรมเพื่อการเรียนรู้ 40%  
• Group Coaching เพื่อสร้างการตระหนักรู้และเชื่อมโยงกับตนเอง 20%