หลักสูตร การทำงานเป็นทีม (Teamwork and Collaboration) 1 วัน
หลักสูตร การทำงานเป็นทีม เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ และการประสานงาน (Teamwork for Performance & Collaboration)
หลักการและเหตุผล
ในการทำงานให้งานสำเร็จ พนักงานไม่สามารถทำงานให้สำเร็จได้ด้วยลำพังตนเองเท่านั้น แต่ต้องประสานกับผู้คนทั้งในแผนกและต่างแผนก งานจึงจะสำเร็จได้ ดังนั้นการทำงานร่วมกันเป็นทีมจึงเป็นปัจจัยสำคัญที่ส่งเสริมให้องค์กรเติบโตไปยังทิศทางที่ต้องการ แล้วจะทำอย่างไรให้เกิดการทำงานร่วมกันเป็นทีมเพื่อประสิทธิภาพในการทำงานและมีการประสานงานที่ดี
การทำงานร่วมกันเป็นทีม เริ่มต้นจากการมีเป้าหมายเดียวกัน เข้าใจศักยภาพของตนเองและผู้อื่น เข้าใจจุดอ่อน/สิ่งที่ต้องระวังในการทำงานร่วมกับทีม มีการให้ความสำคัญกับทีมงาน และสื่อสารแบบใช้อำนาจร่วม
หลักสูตรนี้พัฒนาขึ้นเพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการทำงานเป็นทีม โดยโฟกัสที่เป้าหมายเดียวกัน มีความเข้าใจซึ่งกันและกัน ร่วมมือและช่วยเหลือกันในการทำงาน เพื่องานสำเร็จและบรรยากาศในการทำงานมีความสุข
วัตถุประสงค์
เพื่อให้ผู้เข้าอบรม
- เห็นความสำคัญของการทำงานเป็นทีม และค้นพบศักยภาพของตนเองและทีมงาน
- มีการโฟกัสเป้าหมายเดียวกัน และมีความร่วมมือกัน ช่วยเหลือกันในการทำงานเพิ่มขึ้น
- สามารถนำเทคนิคการทำงานเป็นทีมไปประยุกต์ใช้ในการทำงาน เพื่อให้งานสำเร็จและคนทำงานมีความสุข
รายละเอียดหลักสูตร
Module 1 หลักการที่สำคัญของการทำงานเป็นทีม
- 5 ลักษณะของทีมที่ไม่มีประสิทธิภาพ
- องค์ประกอบของการทำงานเป็นทีม
- ความสำคัญของการทำงานเป็นทีม
- กิจกรรม: ทีมเดียวกัน เป้าหมายเดียวกัน
Module 2 เข้าใจศักยภาพในตนเองและผู้อื่น
- เข้าใจสไตล์การเรียนรู้และการตัดสินใจของตนเอง
- กิจกรรม: ค้นหาคุณสมบัติดีๆ ในตนเองและผู้อื่น
- กิจกรรม: จากศักยภาพสู่เป้าหมายในการทำงานร่วมกับทีมและเป้าหมายชีวิต
Module 3 เข้าใจผู้อื่น เพื่อการประสานงานและเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน
- กิจกรรม: อำนาจแบบต่างๆ
- กิจกรรม: ท่าทีในการแสดงออก
- เทคนิคการทำงานร่วมกับผู้อื่นด้วยหลัก P-S-Y-C-H-O
Module 4 การพัฒนาการทำงานเป็นทีมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและการประสานงาน
- กิจกรรม: การเข้าใจตนเองในการทำงานเป็นทีม
- เทคนิคในการทำงานเป็นทีมเพื่องานสำเร็จ และทีมมีความสุข
- สรุปสิ่งที่ได้เรียนรู้และนำไปใช้
- บรรยายให้ความรู้ 40 %
- Workshop กิจกรรมเพื่อการเรียนรู้ 40%
- Group Coaching เพื่อสร้างการตระหนักรู้และเชื่อมโยงกับตนเอง 20%
ประวัติวิทยากร
อาจารย์ เภสัชกรหญิง ธันยพร จารุไพศาล (อ.ก้อย)
โค้ชและวิทยากรด้านการเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน
(Performance coach and trainer)
อ.ธันยพร จารุไพศาล (อ.ก้อย) จบการศึกษาปริญญาโทด้านบริหารธุรกิจ (Business Management) ภาคภาษาอังกฤษ จากจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย และปริญญาตรี คณะเภสัชศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
อ.ธันยพร เคยทำงานด้านการบริหารจัดการธุรกิจค้าปลีก (Retail Management) และการบริหารจัดการทั่วไป (General Management) โดยดำรงตำแหน่งเป็นผู้จัดการมากกว่า 12 ปี ในบริษัทเอกชนข้ามชาติหลายแห่ง
ปัจจุบัน อ.ธันยพร ทำงานด้านโค้ชและวิทยากรด้านการเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน โดยได้รับการรับรองระดับ PCC (Professional Certified Coach) จากสมาพันธ์การโค้ชนานาชาติ (International Coaching Federation-ICF) ที่มีประสบการณ์การโค้ชมากกว่า 500 ช.ม. และมีความเชี่ยวชาญด้านพัฒนาศักยภาพในการทำงาน โดยผสมผสานศาสตร์ Mindfulness Coaching และ Neuro-Linguistic Programming (NLP) เพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากรให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี เพื่องานได้ผล คนก็ทำงานอย่างมีความสุข
อ่านประวัติเพิ่มเติม กดที่นี่
ติดต่อสอบถาม ขอรายละเอียดหลักสูตร
โปรดติดต่อ
อาจารย์ เภสัชกรหญิง ธันยพร จารุไพศาล (อ.ก้อย)
โค้ชและวิทยากรด้านการเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน
(Performance coach and trainer)
E-mail: tunyaponj@gmail.com
line ID: koytunyapon
Tel: 082-415-1462 (หากติดสอนไม่ได้รับสาย จะโทรกลับเฉพาะเบอร์มือถือนะคะ)
หรือ กรอกข้อมูลเพื่อให้ทางเราติดต่อกลับทาง แบบฟอร์มติดต่อกลับ ด้านล่างค่ะ
-
หลักสูตร การสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ (Effective Communication) หลักการและเหตุผล การสื่อสารเป็นองค์ประกอบที่สำคัญในการทำงาน เช่น ระหว่างหัวหน้ากับลูกน้อง ระหว่างเพื่อนในแผนก หรื...
-
หลักสูตรการสื่อสารอย่างเข้าใจเพื่อการบริการ (Empathic Communication for Services) 2 วัน หลักการและเหตุผล การสื่อสารเป็นหัวใจที่สำคัญในการบริการ หากผู้ให้บริการ สามารถสื่อสารด้วย...
-
หลักสูตรทักษะการโค้ช เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน(Coaching Skill for Performance Working) หลักการและเหตุผล หัวหน้างานมีบทบาทสำคัญในการพัฒนาทีมงานให้มีทัศนคติที่ดี และมีความสา...
-
หลักสูตรการฟังอย่างลึกซึ้ง (Deep Listening) เพื่องานบริการ หลักการและเหตุผล การฟังอย่างลึกซึ้งเป็นพื้นฐานสำคัญในงานบริการ หากผู้ให้บริการมีทักษะในการฟังที่ดี จะช่วยให้ลูกค้ารับรู...
-
หลักสูตร แนวคิดแบบเติบโตเพื่อประสิทธิภาพในการทำงาน(Growth Mindset for Performance Working) 1 วัน หลักการและแนวคิด แนวคิดแบบเติบโต (Growth Mindset) คือ แนวคิดที่เชื่อว่าสิ่งที่เรา...
-
หลักสูตรGrowth Mindset เพื่อพัฒนาตนเองและทีมงาน 2 วัน หลักการและแนวคิด ในสภาวะปัจจุบันที่มีการเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว มักมีคำถามว่าเราจะปรับตัวอย่างไรให้พร้อมรับมือกับส...
-
หลักสูตรพัฒนาศักยภาพบุคลากรและทีม (Performance and Team Excellence) หลักการและแนวคิด ปัจจุบันบริษัทต่างๆ ให้ความสำคัญกับการพัฒนาบุคลากรในองค์กร เนื่องจากบุคลากรเป็นทรัพยากรที่สำค...
-
หลักสูตรการพัฒนาทักษะหัวหน้างาน(Supervisory Skill Development) 1 วัน หลักการและเหตุผล หัวหน้างานมีบทบาทขับเคลื่อนงานให้สำเร็จผ่านพนักงาน ดังนั้นหากหัวหน้างานทำงานได้อย่างมีประสิ...
-
หลักสูตร การทำงานอย่างมืออาชีพ (How to Be Professional at Work) หลักการและเหตุผล การทำงานอย่างมืออาชีพเป็นคุณสมบัติและทักษะที่สำคัญที่ทำให้พนักงานทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ และสา...
-
หลักสูตรการพัฒนาความฉลาดทางอารมณ์ (Emotional Intelligence Development) หลักการและแนวคิด ความฉลาดทางอารมณ์ (Emotional Intelligence) เป็นทักษะที่สำคัญและจำเป็นในการทำงาน เนื่องจากง...
-
หลักสูตรการบริหารเวลาอย่างมีประสิทธิภาพ (Effective Time Management) หลักการและเหตุผล ปัจจุบันการบริหารเวลาเป็นทักษะหนึ่งที่สำคัญในการทำงาน หากบุคลากรบริหารเวลาได้ดีจะทำให้ได้ผลง...
-
หลักสูตรการสร้าง Passion ในการทำงาน ด้วยจิตวิทยาเชิงบวก หลักการและแนวคิด Passion คือ แรงผลักดันจากภายในที่ช่วยให้คนเราทำสิ่งต่างๆ ได้สำเร็จ หากบุคลากรมี Passion ในการทำงาน จะทำง...
-
หลักสูตร การคิดบวก สร้างพลังในการทำงาน (Positive Thinking) หลักการและแนวคิด ในสภาวะปัจจุบันที่มีการเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว หากบุคลากรมีทักษะการคิดบวก จะทำให้มีพลังใจ ไม่...
-
หลักสูตรการสร้างแรงจูงใจด้วยทัศนคติเชิงบวก หลักการและแนวคิด พนักงานเป็นทรัพยากรที่สำคัญที่สุดขององค์กร หากพนักงานมีแรงจูงใจในการทำงาน เห็นคุณค่าของงานที่ทำ มีความกระตือรือร้น อย...
-
หลักสูตรบุคลิกภาพสู่ความสำเร็จสำหรับงานบริการ (Personality for Services) หลักการและแนวคิด บุคลิกภาพเป็นสิ่งแรกที่เรามองเห็นเมื่อปฏิสัมพันธ์กับผู้อื่น บุคลิกภาพประกอบด้วยบุคลิกภาพ...