หลักสูตร Growth Mindset เพื่อประสิทธิภาพในการทำงาน 1 วัน

หลักสูตร แนวคิดแบบเติบโตเพื่อประสิทธิภาพในการทำงาน (Growth Mindset for Performance Working) 1 วัน

หลักการและแนวคิด

• แนวคิดแบบเติบโต (Growth Mindset) คือ แนวคิดที่เชื่อว่าสิ่งที่เรามีหรือเราเป็น เป็นแค่จุดเริ่มต้นของการพัฒนา เชื่อว่าเราสามารถพัฒนาได้ด้วยการให้คุณค่ากับความท้าทาย ความพยายามและการเรียนรู้ ทำให้มุ่งมั่นที่จะเรียนรู้และพยายามหาวิธีการต่างๆ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายตามที่ต้องการ ทำให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• กรอบแนวคิดแบบเติบโตเป็นสิ่งที่สามารถฝึกฝนได้ หากบุคลากรมีความเข้าใจอุปสรรคที่ขัดขวางแนวคิดแบบเติบโตของตนเอง เข้าใจพลังของความคิด คำพูด ความรู้สึกที่จำกัดความเชื่อและศักยภาพของเรา และเรียนรู้เทคนิคในการก้าวข้ามอุปสรรคด้วยความเชื่อ หรือคุณค่าที่ตนให้
• แนวทางในการพัฒนากรอบแนวคิดแบบเติบโต ได้แก่ การมีเป้าหมายที่ทรงพลัง การปรับมุมมองให้เป็นความท้าทาย การมีทัศนคติที่เหมาะสม และการใช้คำถามที่ดีต่อตนเอง จะช่วยให้ทำงานได้อย่างประสิทธิภาพ และในการทำงานร่วมกัน การเข้าใจคนที่แตกต่างกันและการสร้างสัมพันธ์จะช่วยให้สามารถทำงานร่วมกันได้ดียิ่งขึ้น

วัตถุประสงค์

   1. เพื่อให้ผู้อบรมเข้าใจแนวคิดแบบเติบโตเพื่อการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ และตระหนักถึงความสำคัญ

   2. ผู้เข้าอบรมเข้าใจเข้าใจอุปสรรคที่ขัดขวางแนวคิดแบบเติบโตของตนเอง และเรียนรู้เทคนิคในการก้าวข้ามอุปสรรคของตน

   3. เพื่อให้ผู้เรียนมีแนวทางในการพัฒนากรอบแนวคิดแบบเติบโต ได้แก่ การมีเป้าหมายที่ทรงพลัง การปรับมุมมองให้เป็นความท้าทาย การมีทัศนคติที่เหมาะสม การใช้คำถามที่ดีกับตนเอง การเข้าใจคนที่แตกต่างกัน และการสร้างสัมพันธ์ และสามารถนำแนวทางดังกล่าวไปประยุกต์ใช้ให้เหมาะสมกับตนเอง

รายละเอียดหลักสูตร

 Module 1 หลักการที่สำคัญของ Growth Mindset

• Growth Mindset กับ Fixed Mindset
• ความสำคัญของ Growth Mindset
• Growth Mindset ในด้านต่างๆ
• กิจกรรม: การสำรวจ Growth Mindset ของตนเองในด้านต่างๆ

Module 2 การพัฒนา Growth Mindset จากภายใน

• พลังของความคิด คำพูด ความรู้สึก
• คุณค่าและคุณสมบัติดีๆ ในตนเอง
• กิจกรรม: การค้นหาคุณค่าและคุณสมบัติดีๆ ในตนเอง
• การปรับมุมมองความคิด (Reframe)

Module 3  แนวทางพัฒนา Growth Mindset สู่ภายนอก

• กิจกรรม: พลังของเป้าหมายที่ชัดเจน
• กระบวนการก้าวไปยัง Growth Zone 
• 5 ขั้นตอนในการพัฒนา Growth Mindset
• กิจกรรม: คำถามในการพัฒนา Growth Mindset

Module 4  การพัฒนา Growth Mindset เพื่อทำงานเป็นทีม

• กิจกรรม: การเข้าใจจุดแข็งของตนเองและทีมงาน
• กิจกรรม: การสร้างความสัมพันธ์และสร้างการจูงใจ
• ทัศนคติที่สำคัญในการทำงานร่วมกัน
• สรุปสิ่งที่ได้เรียนรู้ และนำไปใช้

ระยะเวลาในการอบรม 1 วัน (9.00-16.30)